El comité ejecutivo es un órgano colectivo que, integrado en la empresa y elegidos por el consejo de administración, se encargan de ejecutar todas aquellas decisiones que han sido adoptadas por la empresa para la consecución de los objetivos.
El comité ejecutivo es un órgano colectivo que se integra en la empresa. Estos forman parta de la directiva de la misma. Además, el comité es el encargado de llevar a cabo, así como de dar seguimiento y supervisar, todas las decisiones que se aprueban desde el consejo de dirección. Este comité se compone por un grupo de personas, los cuales son elegidos por el propio consejo de administración de la empresa.
Este se compone de los distintos responsables de aquellas áreas que integra la empresa.
¿Cómo se compone el comité ejecutivo?
Como mencionábamos, las personas que integran un comité ejecutivo son todos aquellos altos cargos directivos que se responsabilizan de llevar a cabo estrategias, previamente pactadas por la dirección de la empresa, en aspectos relacionados a la propia compañía.
En este sentido, los cargos que integra el comité suelen ser:
- CEO o Director ejecutivo.
- CFO o Director financiero.
- CMO o Director de marketing.
- CCO o Director de comunicación.
- COO o Director de operaciones.
Dependiendo de la empresa, estos cargos pueden ampliarse o reducirse, integrando a un mayor o menor número de personas.
Funciones del comité ejecutivo
Dentro de las funciones que le corresponde desarrollar al comité ejecutivo se encuentran todas aquellas que, en primer lugar, han sido ordenadas por la dirección de la empresa. En este sentido, todo aquello que la dirección ordene, es tarea del comité llevarla a la práctica.
Así, entre las funciones que corresponden al comité ejecutivo cabría destacar:
- Llevar a cabo todas las estrategias que ha adoptado la dirección de la empresa.
- Supervisar y controlar todos los aspectos de la empresa.
- Evaluar que los objetivos marcados por la dirección se van cumpliendo.
- Dirigir y poner en marcha todos los acuerdos que ha aprobado la dirección.
- Establecer una estrecha relación con la dirección de la empresa.
En otras palabras, el comité ejecutivo es el encargado, como su propio nombre indica, de ejecutar todas las órdenes que, desde el consejo de dirección, se van aprobando.
Diferencia entre comité ejecutivo y consejo de administración
Aunque ambas partes se retroalimentan entre sí, no representan la misma figura. Estamos hablando de dos órganos pertenecientes a una empresa, en la que uno es dependiente del otro, al menos en materia de dirección. En otras palabras, el comité ejecutivo y el consejo de administración son partes de la directiva de una empresa, pero en una estructura jerárquica, el consejo de administración es la directiva de mayor rango dentro de la empresa, siendo el comité ejecutivo dependiente de esta.
En este sentido, el consejo de administración es el órgano de mayor autoridad dentro de una empresa. Este se encarga de aprobar la estrategia, los objetivos, los presupuestos, así como todo aquello relacionado a la empresa y que deba someterse a aprobación.
Mientras que, por otro lado, el comité ejecutivo es el encargado de ejecutar, como bien decíamos anteriormente, toda la estrategia, presupuestos, objetivos, así como todas aquellas tareas que han sido aprobadas y ordenadas por el propio consejo de dirección.
Como decíamos al inicio, ambos órganos se retroalimentan entre sí. Ya que, en muchas ocasiones, el ejecutivo, al estar al frente de la empresa en la parte operativa, tienen una visión más pragmática de la situación.