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Differenza tra azioni ordinarie e privilegiate

Le differenze tra azioni ordinarie y sono legati ai diritti e ai privilegi di cui gode un investitore quando è azionista di una società.

Le differenze più importanti sono le seguenti:

  1. L’azione privilegiata è un’azione che conferisce al suo detentore un ulteriore privilegio, generalmente di natura economica, rispetto a quelle che comunemente conosciamo come azioni ordinarie. Ad esempio, il detentore di un’azione privilegiata ha una gerarchia superiore nella raccolta didividendi o nella distribuzione del patrimonio residuo in caso di fallimento della società. Le azioni privilegiate non danno diritto al voto nelle assemblee ordinarie o straordinarie, né assegnano alcuna quota del capitale sociale.
  2. Nel caso in cui ci siano beni in liquidazione, la gerarchia nella raccolta è migliore per l’azionista preferito che per l’azionista ordinario. Inoltre, l’azionista privilegiato può godere di altri privilegi, quali l’accesso a nuove azioni a un prezzo scontato dal mercato o nominale, remunerazione in natura, maggiore rendimento dei dividendi delle loro azioni, scambi di azioni o altri diritti derivanti dalla detenzione di azioni privilegiate.
  3. La responsabilità dell’azionista ordinario è sempre limitata, tuttavia, la responsabilità dell’azionista privilegiato potrebbe non esserlo sempre a determinate condizioni. In generale, l’azionista privilegiato è più strettamente legato alla politica della società e alla performance a lungo termine, mentre l’azionista ordinario cerca di ottenere redditività nel breve o medio termine e cerca di speculare sul valore dell’azione, quindi in molti casi, non sono azionisti che si identificano con la politica della società in quanto cercano di speculare sulla valutazione futura della società, entrano ed escono dalla società come vedono le condizioni di mercato o ci sono notizie riguardanti il valore, come ad esempio Offerte pubbliche di acquisto, IPO, aumenti di capitale, si divide.

Le azioni ordinarie e privilegiate esistono da sempre e sono un modo per dare valore e importanza all’azienda, in quanto queste differenze permettono di creare modelli finanziari adeguati ai diversi profili di investimento dei suoi azionisti, premiando chi crede nel valore futuro dell’azienda e nella sua politica o nel suo modello di business.

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